• Schade Maschinenbau Team vor Stahlbauhalle
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Check Dein persönliches MEHR bei SCHADE:

Gesucht:

Hochpräzise Metallverarbeitung

Großbauteile und Baugruppen für den Maschinen- und Anlagenbau

10.000 qm Produktionsfläche

Wildeshausen, Niedersachsen

Sonderzahlungen

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50% Deines Stundenlohns zusätzlich:

Urlaubsgeld

Jede(r) gewerbliche MitarbeiterIn erhält bei Urlaubnahme ein Urlaubsgeld in Höhe von 50% des Stundenlohns; kaufmännische MitarbeiterInnen und Auszubildende erhalten einmal jährlich ½ Monatsgehalt Urlaubsgeld.
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1x jährlich

Weihnachtsgeld

Du erhälst einmal jährlich Weihnachtsgeld. Die Höhe des Weihnachtsgeldes orientiert sich an der Dauer der Betriebszugehörigkeit und dem Erfolg unseres Unternehmens.
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Für besondere Leistungen

Prämien

Als Anerkennung für besondere Leistungen bekommen unsere MitarbeiterInnen Prämien (z.B. Restaurantgutscheine oder Kleidung im SCHADE-Look).
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Täglicher Zuschlag zum Mittagessen

Essensgeld

Alle MitarbeiterInnen haben täglich die Wahl zwischen 4 Hauptgerichten (mit Salat), die in die Firma geliefert werden. Wir gewähren einen Essenzuschuss von 4,50 € pro Mahlzeit und bieten kostenfreies Mineralwasser an.
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Jährlich 150 € für Erholungsurlaub

Erholungsbeihilfe

Jede(r) MitarbeiterIn erhält eine jährliche Erholungsbeihilfe in Höhe von 150 €. Sie erfolgt zusammen mit einem Erholungsurlaub von min. 5 zusammenhängenden Tagen. Die Erholungsbeihilfe ist für ArbeitnehmerInnen steuer- und sozialversicherungsfrei.
 

Das sind wir:

Am Puls der Zeit und engagiert

Modernes Familienunternehmen

60 qualifizierte Mitarbeiter

Ein starkes Team!

Stetig wachsender Kundenstamm

Zertifiziert und zuverlässig

Unsere Expertise:

Bauteile bis 30t Gewicht, 8m Bauteilhöhe

Schwerer Stahlbau

Bauteile bis 30t Gewicht, 10m Bauteil-Länge

Hochpräzise CNC Zerspanung

Komplett montiert für Maschinen- und Anlagenbau

Baugruppen Montage

Happy Holidays

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Mehr Zeit zum Entspannen:

30 Tage Urlaub

Zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr, gewähren wir Dir 10 weitere Urlaubstagen. Daraus ergibt sich ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
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Überstunden sparen = zusätzlicher Urlaub

Dein Flex-Konto

Du leistest Überstunden? Wir geben Dir die Möglichkeit ein Guthabenkonto aufzubauen, welches nach Absprache für zusätzliche freie Zeiten genutzt werden kann.
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Bei Eheschließung, Geburts, Umzug etc.

Sonderurlaub

Wir gewähren Dir einen zusätzlichen Anspruch auf Sonderurlaub im Falle von eigener Eheschließung, eigener Silberhochzeit, Niederkunft der Ehefrau, Umzug, Tod des/der Ehe-PartnerIn, der Eltern, oder Kinder.
 

So arbeiten wir:

Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten

Einzelteilfertigung, Kleinserien

Effektive Arbeitsprozesse

Einsatz moderner Technik

Qualitätsmanagement-System (nach DIN ISO 9001:2015), minimales Outsourcing

Hoher Qualitätsstandard

Dein Arbeitsplatz:

Sympathisch, kompetent und wertschätzend:

Coole Kollegen und Vorgesetzte

Modern, hell und ergonomisch

Bestmögliche Sicherheitsstandards

Kostenfreie Arbeits- und Schutzkleidung, Schuhe, angepasster Gehörschutz, Schutzbrille (inkl. Dioptrinstärke)

Kostenfreie Arbeitsausrüstung

Deine Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Mittels Direktversicherung durch Entgeltumwandlung
Mehr

Absicherung Berufunfähigkeit

Mittels Direktversicherung im Gruppentarif
Mehr

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Regelmäßige, betriebsärztliche Check-Ups, wie z.B. Hörtests, Sehtests, Fahr- und Steuerfähigkeitstests

Was willst du mehr?

Wertschätzung

Bei uns zählt Deine Stimme: In regelmäßigen Verbesserungsrunden und Ideen-Pool-Meetings kannst Du Lob, Kritik und eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen. Auch unsere Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Dich!

Unterstützung

Bei uns steht niemand alleine vor einer Aufgabe, die ihm Kopfzerbrechen bereitet. Insbesondere Auszubildende und Berufsanfänger können sich jederzeit auf den Rat eines erfahrenen Kollegen verlassen. Das gilt beruflich – und manchmal auch privat.

 

Sag´s uns!

Entwicklungsmöglichkeiten

Regelmäßige interne und externe Fortbildungen sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Gelegentlich finden auch gemeinsame Ausflüge mit fachlichem Hintergrund (z.B. Messen, Kundenbesuche, Werksbesichtigungen) statt.

Kollegialität

Kollegialität ist unser "Grundgesetz". Mit den Jahren ist unsere Stammbelegschaft zu einem eingeschworenen Team zusammengewachsen. Ein offenens und ehrliches Wort sowie Fairness untereinander werden hier groß geschrieben.

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